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日本国憲法では両議院ともに、全国民を代表する選挙された議員で組織される民主的第二次院型の二院制が採用された 3 。参議院議員の任期は、衆議院議員の任期（4年）より長い6年で、衆議院のような全員改選（総選挙）ではなく、3年ごとに半数人事院規則九—三〇（特殊勤務手当）平成25年10月31日改正第1条目的給与法第13条に規定する特殊勤務手当の種類、支給される職員の範囲、支給額その他特殊勤務手当の支給に関し必要な事項は、別に定める場合を除き、この規則の定めるところ

人事院規則9-24 改正

人事院規則9-24 改正-組織概要組織図組織理念委員の紹介原子力安全規制組織等の改革の経緯地図・アクセス原子力規制庁幹部職員名簿パンフレット原子力規制委員会関連原子力規制委員会原子力規制委員会開催結果概要原子力規制委員会決定一覧原子力規制委員会了承等一覧意見交換講演・挨拶等 3人人事院規則9―24（通勤手当）（以下「規則」という。）の運用について下記のとおり定めたので、これによって実施してください。記第2条関係 1 この条の第1項の「勤務官署」には、職員が長期間の研修等のための旅行をする場合であって、当該研修等

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改正：通勤手当（昭和33年4月25日人事院規則9―24） 4 審議経過この法案の審議経過が掲載されている国会会議録のタイトルと掲載ページを、会議開催日の順に表示します。会議録のタイトルからは国会会議録検索システムのテキスト表示画面に、本文PDF改正規則は、平成25年4月1日から施行されます。人事院規則9－24（通勤手当）新旧対照表改正前改正後（支給単位期間）（支給単位期間）第十九条の三給与法第十二条第八項に規定する人事院規則で定める期間は、次の人事院は、国家公務員法に基き、人事院規則一〇－二（勤務評定制度）を次のように改正する。（勤務評定の意義）第一条勤務評定は、人事の公正な基礎の一つとするために、職員の執務について勤務成績を評定し、これを記録することをいう。

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人事院規則九—二四（通勤手当）平成25年3月15日改正第1条総則給与法第12条の規定による通勤手当の支給については、別に定める場合を除き、この規則の定めるところによる。第2条 1 給与法第12条及びこの規則に規定する「通勤」とは、職員人事院規則924（通勤手当）第2条第1項「通勤」とは、職員が勤務のため、その者の住居と勤務官署（官署に支所、分室その他これらに類するものが設置されているときは、それらに勤務する職員については、それらをもつて勤務官署とする。

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